19.03.13 г. СОВЕЩАНИЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ТРУДА
18 марта кадровое управление КЧГУ провело совещание, на которое были приглашены директора институтов, деканы факультетов, заведующие кафедрами. Совещание было посвящено следующим вопросам:
1. Дисциплина труда.
2. Оптимизация преподавательского состава университета.
Выступая по первому вопросу, начальник кадрового управления Эрикенов Сеит-Бий Муратович довел до сведения присутствующих, что дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК, разными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 189 ТК). Без подчинения всех участников трудового процесса определенному распорядку, координации деятельности и слаженности в работе, т.е. без соблюдения установленных правил поведения, дисциплины труда, невозможно достижение той цели, для которой организуется совместный трудовой процесс. Трудовая дисциплина – необходимое условие всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе.
Обязанность соблюдать дисциплину труда ст. 21 ТК называет в качестве одной из основных обязанностей работников.
Активное обсуждение вызвала предстоящая оптимизация преподавательского состава университета. Начальник УК Эрикенов С-Б. М. нацелил руководителей подразделений на проведение тщательного анализа распределения учебной нагрузки, повышение требовательности к конкурсному отбору преподавателей, соблюдение дисциплины труда преподавателями и учебно-вспомогательным персоналом.
В закладки: постоянная ссылка.